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EXPERTS EN RECRUTEMENT INDUSTRIEL

Cabinet de recrutement à Toulouse

Sur le premier bassin aéronautique et spatial d’Europe, les bons profils techniques sont déjà sollicités. Seyos, cabinet expert en recrutement industriel, va les chercher là où ils travaillent. Bureau d’études, industrialisation, automatisme, maintenance, direction technique : nous recrutons en CDI en Haute-Garonne et partout en Occitanie.

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CHASSEURS DE TALENTS STRATÉGIQUES

Seyos, cabinet de recrutement industrie à Toulouse et en Occitanie

13

consultants dédiés

100 %

métiers de l’industrie

Block match making 288 x 472

94 %

de période d’essai réussies

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Cabinet executive search

12

ans d’expérience
dans le recrutement

consultants Seyos Industrie renforçant une équipe recrutement

Toulouse, un marché où tout le monde chasse les mêmes profils

Autour des donneurs d’ordre de Blagnac gravitent des centaines d’équipementiers, de bureaux d’études et de sous-traitants de rang 1 et 2. Ajoutez les systèmes embarqués, l’électronique, la chimie, la santé et l’agroalimentaire régional : la Haute-Garonne demande partout les mêmes compétences.

 

Un ingénieur calcul ou un responsable industrialisation toulousain reçoit plusieurs sollicitations par mois. Il ne consulte pas les annonces. Il trie. Recruter ici, c’est d’abord savoir se faire écouter.

Planifier un échange avec un expert
appel à un cabinet d’executive search

Une méthode de recherche, pas une diffusion d’annonce

Rien ne part d’une offre publiée. Nos consultants cartographient d’abord les entreprises du bassin toulousain, poste par poste, pour savoir précisément où se trouvent les compétences que vous cherchez. C’est le travail quotidien de nos chasseurs de tête spécialisés en ingénierie industrielle.

LinkedIn porte 60 à 70 % de nos recrutements, complété par les jobboards techniques et l’accès aux CVthèques. Chaque mission alimente le sourcing de nos candidats industriels, une dizaine de profils suivis dans notre ATS et relancés dans la durée.

Parlez-nous de votre besoin

Discuter de votre projet
avec un expert Industrie

En 30 minutes, François fait le point sur votre besoin de recrutement industriel et vous propose une stratégie de recherche adaptée à votre secteur. Sans engagement, réponse sous 24h.

Premier profil qualifié sous 5 à 7 jours grâce à notre vivier de candidats industriels actifs

Garantie 4 mois — remplacement ou remboursement à 50 % si la période d’essai n’est pas validée

Un consultant dédié sur toute la mission — certains clients font appel à nous depuis plus de 3 ans

Échange confidentiel. Vos informations ne sont jamais transmises sans votre accord préalable.

François Le Saux — Directeur du pôle recrutement, Associé Seyos Industrie
François Le Saux
Directeur du pôle recrutement — Associé
Seyos Industrie
⏱ 30 min · Appel de découverte
candidat industriel convaincu par l'approche du cabinet Seyos Industrie

Convaincre un candidat qui n’a rien demandé

Trouver le bon profil ne suffit pas quand il est bien installé et correctement payé. Tout se joue sur le premier message et sur ce qu’on met en face de sa situation actuelle : contenu technique du poste, trajectoire, environnement, projet industriel, valeurs et ADN de la société.

C’est le cœur de notre approche directe des candidats, menée dans la confidentialité et sans passer par votre marque employeur tant que la discussion n’est pas engagée. Peu de cabinets travaillent ainsi de façon systématique.

Nous contacter pour en savoir plus
technicienne industrielle sur site, postes couverts par Seyos Industrie

Les postes que nous couvrons, du bureau d’études à la direction de site

Côté opérationnel : ingénieurs BE, calcul et méthodes, dessinateurs projeteurs, automaticiens, techniciens de maintenance, responsables qualité et QHSE, chefs de projet, fonctions supply chain.

Côté encadrement, nous recrutons des responsables de production, des directeurs techniques, des directeurs industriels et des postes C-level. Sur ces missions, notre accompagnement au recrutement industriel va au-delà de la présentation de candidats : définition du périmètre, benchmark salarial, séquencement des entretiens.

La méthodologie de notre cabinet de recrutement à Toulouse

schema méthodologie Seyos Industrie recrutement

consultants Seyos Industrie renforçant une équipe recrutement

Renforcer votre équipe recrutement plutôt que la remplacer

La plupart des services RH toulousains savent recruter. Ce qui leur manque, c’est le temps d’identifier et de relancer des candidats qui ne postulent pas. Seyos prend en charge cette partie précise, en complément de vos équipes.

Sur un volume important ou une montée en charge, nous assurons l’externalisation de votre recrutement industriel. Dans les deux cas, un seul interlocuteur du brief à l’intégration. Certains clients travaillent avec le même consultant depuis trois ans.

Nous contacter pour en savoir plus

FAQ – Cabinet de recrutement Toulouse

Sous quel délai présentez-vous un premier candidat à Toulouse ?
Comptez 7 jours en moyenne entre le brief et le premier profil qualifié. La finalisation dépend du poste : quelques semaines sur un profil opérationnel, davantage sur une direction technique ou une compétence rare en aérostructure, où chaque candidat est approché individuellement.
Faut-il un bureau à Toulouse pour y recruter efficacement ?
Nos bureaux sont à Nantes et à Arbonne, et nous recrutons en Haute-Garonne comme sur toute l’Occitanie. Ce qui compte est la cartographie du bassin et le suivi des candidats, pas une adresse locale. Nous intervenons aussi au Luxembourg, à Genève, à Bruxelles et à Monaco.
Quelle garantie si le recrutement échoue ?
La garantie court sur 4 mois. Si la période d’essai n’est pas validée, nous relançons la mission pour vous présenter un nouveau candidat, ou nous remboursons la moitié de la prestation. Cet engagement figure au contrat pour chaque recrutement en CDI.
Recrutez-vous pour l’aéronautique et le spatial à Toulouse ?
Oui. Ces filières et leurs sous-traitants de rang 1 et 2 pèsent lourd dans nos missions en Occitanie, aux côtés des systèmes embarqués et de l’électronique. Nous travaillons aussi bien pour des équipementiers que pour des PME de mécanique de précision.
Sur quels métiers de l’industrie intervenez-vous ?
Bureau d’études, calcul, méthodes, production, maintenance, automatisme, qualité, QHSE, supply chain, et l’ensemble des fonctions d’encadrement jusqu’au comité de direction. L’industrie représente 100 % de notre activité, sans mission sur d’autres secteurs.
Cabinet ou recrutement interne, comment choisir ?
Un recrutement interne suffit quand le poste attire des candidatures spontanées. Dès que la compétence est rare ou déjà en poste ailleurs, il faut du temps de recherche et un réseau que peu d’équipes RH peuvent mobiliser en parallèle de leur activité. C’est précisément là que nous intervenons.

Restons connectés

À la recherche de nouveaux talents en ingénierie industrielle à Toulouse ?

L’équipe Seyos Industrie vous accompagne dans le recrutement de vos profils en ingénierie industrielle en CDI !

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