DSI Adjoint - H/F
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Description du poste
Notre client est un groupe industriel français en forte croissance, présent sur plusieurs sites en Europe. Dans un contexte de transformation digitale majeure, l’entreprise engage un programme structurant de déploiement d’un nouvel ERP et d’évolution de son système d’information à l’échelle du groupe.
Dans ce contexte, nous recrutons son futur DSI Adjoint / Directeur de la Transformation SI (H/F).
Vos missions :
Rattaché(e) au DSI Groupe, vous jouez un rôle central dans le pilotage et l’évolution du système d’information. Véritable bras droit du DSI, vous contribuez à la définition des priorités, à la coordination des projets stratégiques et à la gouvernance de la fonction SI. Vous intervenez sur un portefeuille de projets variés, avec un enjeu majeur autour du déploiement du nouvel ERP sur cinq sites européens.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
– Seconder le DSI dans le pilotage de la feuille de route SI, la priorisation des initiatives et le suivi des enjeux budgétaires et opérationnels.
– Piloter le programme ERP de bout en bout, de la conception au déploiement sur les différents sites, en maîtrisant les délais, les budgets, les risques et les priorités.
– Garantir la cohérence des processus et des choix fonctionnels à l’échelle du groupe, en veillant à leur adéquation avec les besoins métiers et les spécificités des différents sites.
– Piloter le portefeuille de projets SI, coordonner les différentes initiatives et assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques du groupe.
– Coordonner les intégrateurs et prestataires, challenger leurs propositions et veiller au respect des engagements contractuels.
– Accompagner les Responsables Fonctionnels ERP dans la formalisation des besoins, la conception des processus et le suivi des déploiements.
– Contribuer aux autres projets structurants du groupe, notamment les échanges de données informatisés (EDI), la cybersécurité et les sujets liés à la conformité réglementaire, dont NIS2.
– Préparer et présenter les reportings, les risques et les arbitrages au DSI et aux instances de direction.
– Identifier les opportunités d’amélioration du système d’information et accompagner les évolutions des pratiques et des outils à l’échelle du groupe.
Le poste nécessite une vision transverse du système d’information, une réelle proximité avec les équipes opérationnelles et une capacité à intervenir aussi bien sur les orientations stratégiques que sur le pilotage opérationnel des projets. Vous devrez être en mesure de prendre directement en charge les sujets complexes lorsque nécessaire, tout en fédérant les équipes internes et les partenaires externes.
Localisation : Montaigu (85)
Déplacements : environ 25 % du temps sur les sites européens du groupe
Télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine après la période d’essai
Rémunération : 65-80k€ brut/an
Profil recherché
– Vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage de programmes et de projets SI complexes, idéalement dans un environnement industriel multisite ou international.
– Vous avez participé au déploiement d’un ERP à grande échelle et maîtrisez les enjeux liés à l’harmonisation des processus, à l’intégration des applications et à la conduite du changement.
– Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle, sur des périmètres fonctionnels et techniques variés.
– Vous disposez d’une vision transverse des systèmes d’information et êtes à l’aise avec les enjeux de gouvernance, de gestion budgétaire et de coordination des prestataires.
– Vous avez une capacité à fédérer des interlocuteurs variés, à faciliter les arbitrages et à accompagner les équipes dans des projets de transformation.
– Vous maîtrisez le français et l’anglais dans un contexte professionnel international.