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EXPERTS EN RECRUTEMENT INDUSTRIEL

Cabinet de recrutement à Marseille

Aéronautique, chimie, logistique portuaire : les entreprises marseillaises se disputent les mêmes profils. Seyos, votre cabinet de recrutement industriel, va chercher ces talents là où ils sont, souvent déjà en poste. Nous recrutons en CDI vos ingénieurs, responsables HSE, supply chain managers et directeurs de site, avec un premier profil qualifié en 7 jours en moyenne.

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CHASSEURS DE TALENTS STRATÉGIQUES

Seyos, cabinet de recrutement industrie à Marseille et en région PACA

13

consultants dédiés

94 %

de périodes d’essai réussies

Block match making 288 x 472

100 %

métiers de l’industrie

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Cabinet executive search

12

ans d’expérience
dans le recrutement

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Fos, étang de Berre, Rousset : des bassins industriels qui recrutent

Marseille et les Bouches-du-Rhône réunissent plusieurs pôles industriels de premier plan, chacun avec ses propres besoins en compétences. À l’ouest, le port de Marseille-Fos concentre la sidérurgie, la chimie et de grandes plateformes logistiques. Tout près, autour de l’étang de Berre, la pétrochimie et l’aéronautique emploient à leur tour techniciens et ingénieurs. Plus à l’est, le paysage change : Rousset accueille la microélectronique, tandis que Gémenos et Aubagne regroupent des PME industrielles. Enfin, la santé et la cosmétique complètent ce marché de l’emploi local. Cette diversité crée ainsi une forte concurrence entre employeurs pour attirer les meilleurs profils.

Échanger avec un consultant
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Logistique, sécurité, R&D : des compétences rares à Marseille

Chacun de ces secteurs a des besoins précis. Le port et ses entrepôts appellent ainsi un recrutement en logistique et supply chain capable de piloter des flux internationaux.

De leur côté, les sites classés Seveso font du recrutement en sécurité et environnement industriel un enjeu permanent.

Enfin, pour le recrutement en R&D industrielle, nous ciblons les bureaux d’études et centres de recherche de la région. Or, ces experts sont presque tous en poste : un cabinet de recrutement à Marseille doit donc les approcher directement.

Parlez-nous de votre besoin

Discuter de votre projet
avec un expert Industrie

En 30 minutes, François fait le point sur votre besoin de recrutement industriel et vous propose une stratégie de recherche adaptée à votre secteur. Sans engagement, réponse sous 24h.

Premier profil qualifié sous 5 à 7 jours grâce à notre vivier de candidats industriels actifs

Garantie 4 mois — remplacement ou remboursement à 50 % si la période d’essai n’est pas validée

Un consultant dédié sur toute la mission — certains clients font appel à nous depuis plus de 3 ans

Échange confidentiel. Vos informations ne sont jamais transmises sans votre accord préalable.

François Le Saux — Directeur du pôle recrutement, Associé Seyos Industrie
François Le Saux
Directeur du pôle recrutement — Associé
Seyos Industrie
⏱ 30 min · Appel de découverte
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Chasse de tête et vivier de candidats, notre méthode à Marseille

Notre équipe mise sur l’approche directe, une méthode que peu de cabinets pratiquent de manière proactive. Nos experts en chasse de tête industrielle repèrent les candidats en poste via LinkedIn, notre ATS et les CVthèques spécialisées comme HelloWork, d’où proviennent 60 à 70 % de nos recrutements. Pour chaque mission, ils bâtissent un vivier d’une dizaine de profils avant tout contact.

Ensuite, un interlocuteur unique assure le conseil et l’accompagnement de votre entreprise, de l’évaluation des compétences à l’intégration du candidat.

Parler de votre recrutement
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Aéronautique, chimie, logistique : les métiers clés de chaque filière

Voici quelques métiers typiques de chaque filière :

  • Aéronautique autour de Marignane : techniciens et ingénieurs en maintenance, méthodes ou qualité.
  • Chimie et pétrochimie : responsables HSE, ingénieurs procédés et techniciens d’exploitation.
  • Logistique portuaire : responsables d’entrepôt, supply chain managers et responsables transport.
  • Santé et cosmétique : responsables de production, responsables qualité et affaires réglementaires.

Ces filières se disputent aussi des compétences communes, comme l’automatisme ou la maintenance.

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Technicien ou dirigeant, une approche adaptée à chaque poste

Ces métiers ne se recrutent pas de la même façon. Pour un technicien, une offre d’emploi bien diffusée sur les jobboards spécialisés peut suffire, car une partie de ces profils suit les annonces. En revanche, un directeur de site en activité ne répond presque jamais à une annonce : seule la chasse de tête confidentielle permet de l’atteindre, sans exposer votre projet.

Nos conseils : pour une mission HSE ou maintenance sur un site Seveso, précisez dès le brief les habilitations exigées (électriques, ATEX, travail en hauteur). Vous évitez ainsi de rencontrer des candidats qui ne pourraient pas intervenir sur vos installations.

Nous contacter pour en savoir plus
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Recruter avec Seyos à Marseille, des engagements mesurables

Avant de confier un recrutement à un cabinet, les entreprises marseillaises attendent des garanties concrètes. Chez Seyos, nous vous présentons d’abord un premier profil qualifié en 7 jours en moyenne, grâce au vivier d’une dizaine de candidats constitué pour chaque mission. Ensuite, si la période d’essai n’est pas validée, notre garantie de 4 mois prévoit le remplacement du candidat ou le remboursement de 50 % de la prestation. Ce cas est toutefois rare : 94 % des candidats que nous plaçons valident leur période d’essai. Ces engagements s’appliquent à tous nos recrutements en CDI, en PME comme en grand groupe.

La méthodologie de notre cabinet de recrutement à Marseille

schema méthodologie Seyos Industrie recrutement

Restons connectés

À la recherche de nouveaux talents en ingénierie industrielle à Marseille ?

L’équipe Seyos Industrie vous accompagne dans le recrutement de vos profils en ingénierie industrielle en CDI !

Remplissez le formulaire ci-contre, nous vous contacterons rapidement !

Vous êtes un candidat et vous souhaitez nous contacter ?

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FAQ – Une question sur notre cabinet de recrutement à Marseille ?

Pourquoi choisir un cabinet de recrutement industriel à Marseille ?
Choisir un cabinet de recrutement industriel à Marseille vous fait gagner du temps sur des postes difficiles à pourvoir. Notre équipe apporte son expertise des métiers de la production, de la maintenance et de la qualité, ainsi que sa connaissance du marché local. Elle présélectionne des candidats solides techniquement, que vous rencontrez ensuite en entretien final.
Intervenez-vous en dehors de Marseille ?
Oui, nous recrutons dans toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur : Aix-en-Provence, Fos-sur-Mer, Marignane, Aubagne ou Toulon. Nous intervenons également partout en France, ainsi qu’à Monaco, Genève, Luxembourg et Bruxelles. Nous avons par exemple accompagné des industriels de Gémenos sur des postes de chef de projet et d’automaticien.
Quels postes confier à notre cabinet de recrutement à Marseille ?
Vous pouvez confier à notre cabinet de recrutement à Marseille tous vos postes industriels en CDI : responsable de production, responsable maintenance, ingénieur méthodes, acheteur ou manager logistique. Nous prenons aussi en charge les offres d’emploi de techniciens restées sans réponse, par exemple en automatisme. Vous recrutez à Marseille dans un autre secteur ? Chaque mission démarre par un échange sur vos besoins.
Quelles garanties offrez-vous sur un recrutement ?
Nous offrons une garantie de 4 mois sur chaque recrutement. Si la période d’essai n’est pas validée, nous remplaçons le candidat ou nous remboursons 50 % de la prestation. Par ailleurs, 94 % des candidats que nous plaçons valident leur période d’essai.
Pouvez-vous recruter un directeur de site ou un dirigeant ?
Oui, nous recrutons des dirigeants industriels, des directeurs de site et des top managers pour les entreprises de la métropole Aix-Marseille-Provence. Pour ces postes confidentiels, notre démarche de chasseur de tête à Marseille cible des dirigeants en poste, sans publier d’annonce. Chaque approche est menée avec discrétion jusqu’à la présentation finale.

Les derniers postes confiés par nos clients

Automaticien – H/F

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  • paris Maintenance et Réparation
  • paris 3 000 – 3 255 € par mois
  • paris Verdun

Programmeur MMT / Contrôleur qualité – H/F

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  • paris
  • paris Salaire confidentiel
  • paris Wissous

DSI Adjoint – H/F

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  • paris
  • paris 65 000 – 80 000 € par an
  • paris Montaigu-Vendée

Chef de projet – Responsable d’Affaires F/H

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  • paris Gestion de Projet Industriel
  • paris 50 000 – 60 000 € par an
  • paris Mordelles

Technicien de maintenance électrique – H/F

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  • paris Maintenance et Réparation
  • paris 30 000 – 32 000 € par an
  • paris Marseille

Technicien BE Mécanique – H/F

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  • paris Gestion de Projet Industriel
  • paris 30 000 – 45 000 € par an
  • paris Landivisiau

Chargé d’études mécaniques – (H/F)

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  • paris Ingénierie et Conception
  • paris 30 000 – 38 000 € par an
  • paris Gémenos

Responsable technique – Technologies du vide – H/F

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  • paris
  • paris 55 000 – 70 000 € par an
  • paris Saint-Genis-Pouilly

Chef de service sécurité incendie et sureté – H/F

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  • paris Sécurité et Environnement
  • paris 40 000 – 50 000 € par an
  • paris Niort

Concepteur automaticien électricien – (H/F)

icon CDI

  • paris Ingénierie et Conception
  • paris 40 000 – 50 000 € par an
  • paris Gémenos