Salaire Consultant en gestion des talents

Le Consultant en gestion des talents accompagne les entreprises dans l’optimisation des compétences et la valorisation des talents pour améliorer la performance organisationnelle.

Quel est le salaire d'un Consultant en gestion des talents ?

Profil
Junior
Confirmé
Senior
Paris
Junior 29K€ - 35K€
Confirmé 35K€ - 55K€
Senior > 55K€
Grandes Villes
Junior 27K€ - 32K€
Confirmé 32K€ - 50K€
Senior > 50K€
Province
Junior 25K€ - 30K€
Confirmé 30K€ - 45K€
Senior > 45K€

Le salaire d’un Consultant en gestion des talents varie selon son niveau d’expérience, le secteur et la ville dans laquelle il travaille. Un Consultant en gestion des talents peut prétendre à un salaire minimum de 25K€ en province tandis que le salaire d’un Consultant en gestion des talents sénior est de minimum 55K€ à Paris.

Découvrez la rareté du profil sur le marché de l’Ingénierie Industrielle

La jauge « Pénurie du profil » vous indique ici une volumétrie :

  • 33% reflète des profils en concurrence, car plutôt communs et assez nombreux,
  • 66% des profils ayant des compétences plus spécifiques et recherchées
  • 100% des profils rares et peu nombreux sur le marché
Pénurie du profil 66%
industrie (1)

Environnement technique

  • Outils : SIRH (SAP SuccessFactors, Workday), plateformes d’évaluation de compétences, ATS (Applicant Tracking System)
  • Technologies : gestion des talents, analytics RH, digital learning
  • Normes : RGPD, certifications qualité RH, référentiels de compétences
industrie (3)

Formation

  • Master en Ressources Humaines
  • Master en Management des Talents
  • Écoles de commerce avec spécialisation RH
industrie (2)

Évolution professionnelle

  • Responsable Développement RH
  • Talent Manager Senior
  • Directeur des Ressources Humaines