Découvrez notre Baromètre des Salaires et Métiers de l'Industrie & de l'Ingénierie 2026. Plongez dans notre analyse du marché et parcourez nos 90 fiches métiers !
TÉLÉCHARGEZChez Seyos Industrie, notre mission est de vous accompagner dans la compréhension et le recrutement des talents qui façonnent l’avenir de l’industrie.
Pour cela, nous avons conçu 90 fiches des salaires et des métiers de l’industrie détaillées, couvrant les principaux postes de l’ingénierie, de la production, de la maintenance, du support technique ou encore de la supply chain.
Le baromètre des salaires Seyos Industrie, c’est plus de 90 métiers analysés tout au long de l’année 2025.
Pour vous proposer une étude salariale fine et réaliste, plusieurs sources de données ont été croisées, dont 849 entretiens candidats menés pour le compte de près de 60 clients en France.
Les salaires sont répartis selon trois niveaux d’expérience distincts :
Junior : de 0 à 2 ans | Confirmé : de 2 à 6 ans | Sénior : 6 ans et plus.
Afin de prendre en compte les éventuelles disparités de salaires selon le lieu de travail, une segmentation géographique en 3 zones a été mise en place :
Toutes les fourchettes salariales de notre baromètre Industrie 2026 sont présentées en milliers d’euros bruts (hors package ou primes). Il est essentiel de rappeler que les données du baromètre des salaires Seyos Industrie sont à nuancer selon plusieurs autres critères.
La taille et le secteur d’activité de l’entreprise influencent le niveau de rémunération, tout comme le niveau d’études ou encore l’expertise du candidat sur une technologie ou une compétence recherchée.
Achats et Approvisionnement
Gestion de Projet Industriel
Ingénierie et Conception
Logistique et Supply Chain
Maintenance et Réparation
Production et Fabrication
Qualité et Contrôle
Recherche et Développement (R&D)
Ressources Humaines Industrielle
Sécurité et Environnement
Technologies de l'Information Industrielle
Ventes et Marketing Industriel
Le secteur de l’industrie connaît une profonde transformation, portée par la modernisation des outils de production, la transition énergétique et l’essor de l’industrie 4.0. Les entreprises industrielles doivent aujourd’hui conjuguer performance, innovation et durabilité pour rester compétitives, tout en répondant à de nouveaux défis : relocalisation, automatisation, digitalisation des processus, réduction de l’empreinte carbone…
Dans ce contexte, les besoins en compétences évoluent rapidement. Les profils techniques et ingénieurs capables d’accompagner cette transformation sont particulièrement recherchés. Plus que jamais, l’attractivité des métiers industriels repose sur la capacité à valoriser les savoir-faire, les opportunités d’évolution et le rôle central de l’humain dans un environnement en constante évolution.
Ces contenus sont issus de notre expertise en recrutement dans l’industrie. Chaque jour, nos consultants échangent avec des professionnels du secteur pour mieux comprendre leurs métiers, leurs défis et leurs aspirations. Cette connaissance terrain, nous la mettons à votre disposition à travers ces fiches pratiques, conçues pour vous informer et vous guider dans vos démarches de recrutement ou d’évolution professionnelle.
Nos 13 collaborateurs basés à Nantes et à Biarritz interviennent sur tout le territoire national. Leur rôle ? Créer une rencontre fructueuse entre un candidat et un recruteur pour garantir le match parfait entre un poste et un profil !
