Chef de projets ERP - H/F
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Description du poste
Créé en 2007, notre client accompagne des entreprises des secteurs public et privé dans l’intégration, l’hébergement et l’infogérance des solutions ERP, CRM et SIRH de ses clients.
Il dispose d’une solide expérience sur les ERP suivants : Cegid XRP Ultimate, Divalto Infinity, Divalto Weavy et la suite SIRH Lucca.
Notre client développe une très forte culture d’entreprise et un fort esprit d’équipe et met un point d’honneur sur la qualité et la satisfaction client à chaque étape du projet.
C’est ainsi que notre client arrive à avoir un turnover bas (10%), des équipes stables et une ambiance de travail agréable.
Chiffres-clés :
– 230 collaborateurs
– 3000 clients publics et privés
– 9 sites en France
– 29 millions d’€ de CA
Notre client accélère son développement sur la BU Cegid et recrute de nouveaux collaborateurs pour déployer l’ERP « Cegid XRP Ultimate » auprès de clients Grands Comptes.
C’est pourquoi nous recherchons un Chef de projets ERP, prêt à piloter des projets d’envergure et faire grandir les équipes de Consultants.
Les Chefs de projets pilotent de A à Z le déploiement de la solution ERP chez less clients. A ce titre, ils ont pour principales missions de :
– Cadrer les projets ERP en recueillant les besoins clients, en définissant le périmètre fonctionnel et les livrables
– Réaliser le chiffrage et la planification des projets afin d’évaluer la charge de travail, les délais et les ressources nécessaires à leur bonne réalisation
– Définir une méthodologie de projet sur-mesure
– Coordonner les équipes de Consultants fonctionnels et arbitrer les priorités
– Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais
– Assurer la relation client et contribuer à la pérennisation de la collaboration
Localisation : Paris 9 (75009) – 2 jours de TT / semaine
Rémunération : 55 000 – 65 000 Euros (annuel).
Avantages :
– Tickets restaurant,
– Prime d’Intéressement,
– Perspective d’évolution interne,
– Vie d’entreprise avec séminaire, activités de cohésion.
Profil recherché
– Titulaire d’un Bac +5 (école d’ingénieur ou Master 2),
– Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience significative dans la gestion de projets d’intégration d’ERP/CRM,
– Aptitude à fédérer les équipes et accompagner leur montée en compétences,
– Réactif et organisé, vous disposez d’excellentes capacités relationnelles,